斯科爾斯：曼聯高層經驗不足如何帶領豪門

斯科爾斯強烈主張曼聯應該聘請頂級人才，他對現有的決策層持懷疑態度。

斯科爾斯說：“曼聯永遠應該擁有最優秀的人才來擔任任何職位。雖然球隊引入了一些有經驗的管理人員，但他們沒有在曼聯這樣的俱樂部工作的經歷，這裏和其他地方不一樣。嗯，首席執行官奧馬爾·貝拉達曾在曼城工作過，技術總監傑森·威爾科克斯曾在南安普頓工作過，體育總監丹·阿什沃斯曾在紐卡斯爾工作過。至於戴夫·布雷斯福德爵士，到目前為止在足球界取得了什麼成功的成就，我不確定。據我所知，他曾與吉姆·拉特克利夫爵士在尼斯隊合作過，但我不知道結果如何。而與曼聯打交道是另外一回事，你每一天、每一分鐘都被聚光燈所關註。”

拉特克利夫看中了阿什沃斯，因為他在之前的俱樂部擔任著挖掘球員的關鍵角色，這位體育總監在布萊頓這樣的球隊找到了一些優秀的球員。然而，在曼徹斯特，他需要引進更有實力的球員。

“人們都在談論阿什沃斯在布萊頓的表現，但買賣這種類型的球員對布萊頓而言要容易得多。現在，曼聯需要好的球員了。布萊頓可以在一年左右的時間裏簽下他們，然後以一定價格轉賣掉，人們並不會真正關註。但如果布萊頓花費3500-4000萬英鎊簽下一名球員，直到他開始像凱塞多一樣展現出色表現，才會得到真正關註。對於曼聯來說，他們現在必須做好準備，他們必須立即達到更高的標準。”